Close Menu
  • Polska
  • Lokalne
  • Świat
  • Polityka
  • Ekonomia
  • Nauka
  • Sport
  • Zdrowie
  • Klimat
  • Trendy
  • Komunikat prasowy
Facebook X (Twitter) Instagram
Historie Internetowe
Facebook X (Twitter) Instagram
Banai
Subskrybuj
[gtranslate]
  • Polska
  • Lokalne
  • Świat
  • Polityka
  • Ekonomia
  • Nauka
  • Sport
  • Zdrowie
  • Klimat
  • Trendy
  • Komunikat prasowy
Ekonomia

PPK. Te osoby wciąż nie mogą przekonać się do programu – Biznes Wprost

Przez Pokój Prasowy23 lutego, 20262 min odczytu


Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) funkcjonują w naszym kraju od 2019 roku. Program został stworzony, by zachęcić Polaków do oszczędzania na czas emerytury. Udział w PPK jest dobrowolny (można w każdej chwili zrezygnować i w każdej się zapisać). Pracodawca jest zobowiązany do finansowania wpłat podstawowych do PPK w wysokości 1,5 proc. lub 2,5 proc. wynagrodzenia pracownika (dotyczy umów o pracę i umów zlecenie). Pracownik co miesiąc przeznacza na PPK 2 proc. swojego wynagrodzenia. Do tego państwo zapewnia jednorazową wpłatę powitalną i coroczne dopłaty.


Z miesiąca na miesiąc rośnie zainteresowanie PPK wśród Polaków. Z danych zamieszczonych w serwisie mojeppk.pl wynika, że łączna wartość aktywów netto w PPK wyniosła w styczniu 47,21 mld zł, wobec 45,06 mld zł w grudniu. Tym samym, w pierwszym miesiącu 2026 roku nastąpił wzrost o ponad 2 mld zł, co zdarzyło się po raz pierwszy w historii PPK.

Gdzie niewielkie zainteresowanie PPK?


Liczba aktywnych rachunków PPK wzrosła w styczniu do 5,17 mln, wobec 5,09 mln miesiąc wcześniej. Z możliwości oszczędzania w programie korzysta 4,18 mln osób (jedna osoba może mieć więcej niż jeden rachunek PPK, jeśli np. zmieniała pracę). To o ponad 60 tys. więcej niż w grudniu. Większy przyrost uczestników odnotowano po raz ostatni podczas autozapisu w marcu 2023 roku.


Partycypacja w styczniu osiągnęła poziom 57,92 proc. Największym zainteresowaniem program cieszy się w największych firmach zatrudniających powyżej 1000 osób – wynosi 85,77 proc. Najniższa partycypacja odnotowywana jest w organizacjach, w których pracuje od 10 do 49 osób. Oszczędza tam tylko co trzeci pracownik (32,27 proc.). Z kolei w przedsiębiorstwach tworzonych przez mniej niż 10 osób partycypacja wyniosła 71,76 proc.


Pod względem geograficznym dominuje województwo mazowieckie, gdzie partycypacja przekroczyła 80 proc. Kolejne miejsca zajmują województwa dolnośląskie i wielkopolskie (odpowiednio 63,8 proc. i 61,6 proc.). Najsłabiej wypada pod tym względem województwo świętokrzyskie – partycypacja wynosi tam niespełna 32 proc.

Czytaj Dalej

Towarzystwa emerytalne przekonują do zmian w PPK. Chcą wyższych dobrowolnych wpłat – Biznes Wprost

Minimalne wynagrodzenie 2027 – prognozy i nowe zasady ustalania – Biznes Wprost

Odprawa emerytalna a ulga dla seniorów. Kiedy można z niej skorzystać? – Biznes Wprost

Karta Dużej Rodziny 2026 – komu przysługuje i jakie daje zniżki – Biznes Wprost

Brawurowa akcja ABW. Czterech Polaków zatrzymanych – nie będzie fałszywych 360 mln euro – Biznes Wprost

Obowiązkowa rejestracja drobiu – nowe przepisy i kary 2026 – Biznes Wprost

Spór z sąsiadem o zalaną działkę – kiedy gmina nakaże rozbiórkę? – Biznes Wprost

Ile dać do koperty na wesele w 2026 roku? Psychologiczna granica przekroczona – Biznes Wprost

Staż pracy od 1 maja 2026 – nowe zasady w firmach prywatnych – Biznes Wprost

Facebook X (Twitter) Instagram Pinterest
  • Home
  • Buy Now
© 2026 Banai. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.