Close Menu
  • Polska
  • Lokalne
  • Świat
  • Polityka
  • Ekonomia
  • Nauka
  • Sport
  • Zdrowie
  • Klimat
  • Trendy
  • Komunikat prasowy
Facebook X (Twitter) Instagram
Historie Internetowe
Facebook X (Twitter) Instagram
Banai
Subskrybuj
[gtranslate]
  • Polska
  • Lokalne
  • Świat
  • Polityka
  • Ekonomia
  • Nauka
  • Sport
  • Zdrowie
  • Klimat
  • Trendy
  • Komunikat prasowy
Ekonomia

Można skorzystać z wakacji podczas zwolnienia lekarskiego. ZUS sprawdzi okoliczności – Biznes Wprost

Przez Pokój Prasowy19 marca, 20262 min odczytu


Od 13 kwietnia 2026 roku wchodzą w życie znaczące zmiany w zasadach dotyczących zwolnień lekarskich (L4), które częściowo liberalizują podejście do aktywności podczas choroby.


Wyjazd na wycieczkę (np. w góry lub nad morze), nie będzie automatycznie oznaczał utraty prawa do zasiłku chorobowego, o ile nie jest on sprzeczny z zaleceniami lekarza i celem zwolnienia. W grę wchodzi np. leczenie klimatyczne. Nie będzie problemów jeśli chory zgłosi go jako zmianę adresu pobytu.

ZUS obejrzy zwolnienie lekarskie z każdej strony


Kluczowym celem reformy jest unowocześnienie systemu orzecznictwa lekarskiego oraz lepsze dostosowanie go do realiów współczesnego rynku pracy. Zmiany dotyczą̨ zarówno sposobu wydawania zwolnień, jak i zasad ich wykorzystywania. Jednocześnie ZUS otrzyma szersze uprawnienia kontrolne, co oznacza częstsze i bardziej szczegółowe weryfikowanie zasadności L4.


Uwaga – remonty mieszkania, intensywne treningi sportowe, czy wyjazdy turystyczne, które opóźniają powrót chorego do zdrowia, nadal będą karane. W przypadku zwolnień od psychiatry, o ile lekarz nie nakaże leżenia w łóżku, podróżowanie będzie dopuszczalne, a nawet zalecane będzie leczenie poprzez zmianę otoczenia.


Pójawi się również nowa kategoria L4 – tzw. zwolnienie „chodzące”. Jeśli lekarz nie zaznaczy, że chory powinien leżeć, będzie można opuszczać dom w celach zdrowotnych, na przykład spacerować w celu rekonwalescencji.

ZUS zakwestionuje takie wakacje


ZUS zrezygnowała z tradycyjnych, losowych kontroli na rzecz wykorzystywania zaawansowanych algorytmów, które analizują konkrtene dane. Taki system pozwala na szybkie wytypowanie osób, które mogą nadużywać L4.


Analizowane są m.in. powtarzające się schematy: częste zwolnienia w okolicach weekendów, korzystanie z usług lekarzy oddalonych od miejsca zamieszkania, L4 od medyków, którzy wystawiają ich wyjątkowo dużo.


Algorytm nie ogranicza się do sprawdzania pojedynczych zwolnień, tylko łączy informacje o historii zatrudnienia i wcześniejszych absencjach. Jeżeli system zauważy, że pracownik naprzemiennie korzysta z zasiłku opiekuńczego na dziecko i zwolnienia na własną chorobę, da sygnał do przeprowadzenia kontroli. Zdjęcia z wakacji lub remontu domu tylko ułatwią sprawę.

Czytaj Dalej

ZUS ostrzega przed naciągaczami. Chodzi o świadczenie wspierające – Biznes Wprost

Powrót limitów. NFZ oszczędzi na gastroskopii, kolonoskopii i rezonansie magnetycznym – Biznes Wprost

Benefity w pracy. Młodzi pracownicy kompletnie nie zainteresowani – Biznes Wprost

Nowy prezes sieci Majster Budowlane ABC. Pszczółek będzie więcej – Biznes Wprost

Więcej za autostradę A4. UOKiK ma zbadać monopolistyczną pozycję Stalexportu – Biznes Wprost

Czerwony pojemnik na śmieci. Mieszkańcy zachwyceni – Biznes Wprost

Wojna na Bliskim Wschodzie a dostawy broni dla Polski. Zagrożone kontrakty na Patrioty i F-35 – Biznes Wprost

Nieodebrana kaucja denerwuje Polaków. Rosną koszty odbioru śmieci – nie tak miało być – Biznes Wprost

Przeliczenie emerytury po wyroku Trybunału Konstytucyjnego. Kogo dotyczą zmiany? – Biznes Wprost

Facebook X (Twitter) Instagram Pinterest
  • Home
  • Buy Now
© 2026 Banai. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.