-
Od diagnozy do świadczenia. Kiedy nadciśnienie daje prawo do wsparcia?
-
Wsparcie dla osób z nadciśnieniem. Świadczenie wspierające i zasiłek pielęgnacyjny
-
Jak ubiegać się świadczenia za nadciśnienie?
Od diagnozy do świadczenia. Kiedy nadciśnienie daje prawo do wsparcia?
Choć samo rozpoznanie nadciśnienia tętniczego nie wystarcza do otrzymania pieniędzy od państwa, nie oznacza to, że osoby z tą chorobą są całkowicie pozbawione prawa do wsparcia. Nadciśnienie przez wiele lat może rozwijać się bez wyraźnych objawów, ale jednocześnie stopniowo uszkadzać serce, mózg, nerki czy narząd wzroku. To właśnie takie trwałe powikłania, które prowadzą do ograniczenia sprawności i utraty samodzielności, otwierają drogę do ubiegania się o pieniądze.
Pierwszym świadczeniem, o które mogą ubiegać się osoby z powikłaniami nadciśnienia, jest zasiłek pielęgnacyjny w wysokości 215,84 zł miesięcznie, wypłacany przez gminę. Najczęściej przysługuje on osobom, u których choroba doprowadziła do trwałej niepełnosprawności, np. po udarze z częściowym niedowładem, przy przewlekłej niewydolności serca ograniczającej codzienną aktywność albo w przypadku znacznego pogorszenia wzroku.
Warunkiem jest uzyskanie odpowiedniego orzeczenia o niepełnosprawności, a wysokość dochodów nie ma znaczenia. Świadczenie jest przyznawane na okres obowiązywania orzeczenia lub bezterminowo.
Wsparcie dla osób z nadciśnieniem. Świadczenie wspierające i zasiłek pielęgnacyjny
Jeżeli nadciśnienie doprowadziło do bardzo ciężkich powikłań i chory wymaga stałej pomocy w codziennym życiu, może ubiegać się również o świadczenie wspierające wypłacane przez ZUS. Dotyczy to przede wszystkim osób po rozległym udarze z trwałym niedowładem lub zaburzeniami mowy, z zaawansowaną niewydolnością serca powodującą duszność nawet przy niewielkim wysiłku, ciężką przewlekłą niewydolnością nerek wymagającą dializ albo współistnieniem kilku schorzeń, które prowadzą do utraty samodzielności.
W takim przypadku Wojewódzki Zespół do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności ocenia poziom potrzeby wsparcia w skali od 70 do 100 punktów, a od wyniku tej oceny zależy wysokość świadczenia. Obecnie wynosi ono od około 792 zł do 4353 zł miesięcznie i może być pobierane równocześnie z zasiłkiem pielęgnacyjnym.
W przypadku pobierania obu tych świadczeń można więc dostać maksymalnie 4568,84 zł.
Jak ubiegać się świadczenia za nadciśnienie?
Pierwszym krokiem jest zgromadzenie dokumentacji medycznej potwierdzającej nie tylko samo nadciśnienie, ale przede wszystkim jego powikłania i wpływ na codzienne funkcjonowanie. Warto przygotować wypisy ze szpitala po udarze lub zawale, wyniki badań obrazowych i laboratoryjnych, opinie lekarzy specjalistów, dokumentację rehabilitacji oraz inne dokumenty pokazujące, że choroba ogranicza samodzielność.
Następnie należy złożyć wniosek o wydanie orzeczenia do właściwego powiatowego lub miejskiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności. Komisja ocenia nie tylko stan zdrowia, ale również to, czy chory jest w stanie samodzielnie się poruszać, wykonywać codzienne obowiązki i funkcjonować bez pomocy innych osób.
Po uzyskaniu odpowiedniego dokumentu można ubiegać się o zasiłek pielęgnacyjny. Wniosek składa się w urzędzie gminy, urzędzie miasta, MOPS, GOPS lub innej jednostce realizującej świadczenia rodzinne właściwej dla miejsca zamieszkania. Jeżeli wniosek zostanie złożony w ciągu trzech miesięcy od wydania orzeczenia, świadczenie może zostać przyznane z wyrównaniem od miesiąca rozpoczęcia postępowania orzeczniczego.
Osoby z najcięższymi powikłaniami nadciśnienia mogą przejść jeszcze drugi etap i wystąpić o świadczenie wspierające. W tym celu należy zwrócić się do Wojewódzkiego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności o ustalenie poziomu potrzeby wsparcia, na podstawie którego specjaliści oceniają stopień samodzielności w codziennym życiu. Dopiero po uzyskaniu decyzji przyznającej od 70 do 100 punktów można złożyć elektroniczny wniosek do ZUS za pośrednictwem PUE ZUS (eZUS), portalu Emp@tia lub bankowości elektronicznej.
-
W takim przypadku ZUS podzieli wypłatę czternastki. Kogo dotyczy wyjątek?
-
ZUS niemal podwoił minimalne pensje lekarzy orzeczników. Nowe stawki