Jak podaje Dziennik Gazeta Prawna, pracownicy Biedronki do 6 marca mogą podpisać się pod petycją, której celem jest zapewnienie stabilnych i bezpiecznych warunków pracy. Potem dokument ma zostać przekazany zarządowi sieci w Polsce, a także w Portugalii. – Mamy podejrzenie, że władze w Portugalii nie do końca są świadome warunków pracy, jakie panują w polskich sklepach – informuje cytowany przez gazetę przedstawiciel Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” Jeronimo Martins Dystrybucja.
Pracownicy Biedronki z trzema postulatami
Związkowiec podkreśla, że poparcie dla petycji w kraju jest ogromne, choć – jak przyznaje – zbieranie podpisów nie jest łatwe. – W sklepach, w których nie ma kierownika, podpisują się pod nią wszyscy pracownicy. Zatrudnieni są zastraszani zwolnieniami, jeśli nie powstrzymają się od wzięcia udziału w akcji. Otrzymali też zakaz wstępowania do związków zawodowych – mówi rozmówca gazety.
Pracownicy Biedronki mają trzy postulaty. Po pierwsze liczą na lepsze obsadzenie sklepów, aby sprawniej wykonywać swoje zadania. Po drugie oczekują premii dla pracowników lady mięsnej, a po trzecie chodzi o zbiorową podwyżkę wynagrodzeń.
Związkowcy poinformowali, że jeśli petycja nie otrzyma poparcia zarządu, to może skończyć się protestami w sklepach i wejściem w spór zbiorowy. Nie podano jednak szczegółów, jaką formę miałaby dokładnie przybrać ta akcja.
Dziennik zwrócił się do Biedronki o komentarz. Sieć nie zamierza jednak zabierać głosu w tej sprawie, dopóki do zarządu nie trafi petycja.
